LA MISSION D'ALPHA LEARNING

Chez Alpha Learning, notre mission est de transformer la façon dont les entreprises développent leurs compétences et transfert leurs connaissances.

Nous sommes dévoués à créer des vidéos de formation et des vidéos de procédures interactives sur mesure, conçues pour stimuler le développement des compétences de vos employés et faciliter le transfert de connaissances au sein de votre organisation.

Nous nous engageons à vous fournir un soutien personnalisé à chaque étape du processus, en créant un contenu de qualité qui répond précisément à vos besoins. Notre équipe expérimentée travaille en étroite collaboration avec vous pour optimiser et structurer vos formations internes, en veillant à ce que chaque aspect de votre programme de formation soit intégré de manière transparente et efficace.

De plus, nous vous accompagnons dans l'intégration et la mise en ligne de votre programme de formation, et nous formons vos équipes pour garantir une utilisation autonome et évolutive de nos outils. Notre objectif ultime est d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité de votre entreprise, en permettant à vos employés d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans leur travail et contribuer pleinement à la réussite de votre organisation.

NOTRE ÉQUIPE DE DIRECTION

Photo de la vice presidente Amelie Leduc
Amélie Leduc
Vice-Présidente
a.leduc@alphalearning.ca
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L'HISTOIRE D'ALPHA LEARNING

Pourquoi avoir créé Alpha Learning ?

Je suis fier de vous présenter Alpha Learning, une initiative que j'ai fondée en 2021 suite à une analyse approfondie du marché dans le secteur manufacturier. Au cours de cette étude, j'ai identifié une tendance préoccupante : le départ imminent des employés seniors clés vers la retraite et le roulement de personnel accru à la recherche d'autres opportunités. Cette réalité présente un défi majeur pour de nombreuses entreprises, car ces professionnels emportent avec eux un trésor de connaissances et de compétences accumulées au fil des années.

Malheureusement, encore aujourd’hui, la plupart des entreprises, spécialement dans le secteur manufacturier, ne disposent pas de moyens structurés et efficaces pour retenir ces compétences critiques à l’interne, tel qu’un plan de développement ou de gestion des compétences, par exemple. Par conséquent, les nouveaux employés ne bénéficient pas du même niveau de formation ni des compétences équivalentes. Alpha Learning a été créé pour répondre spécifiquement à ce besoin crucial au sein de ces entreprises.Je suis honoré de diriger Alpha Learning et de partager avec vous notre vision et notre engagement à résoudre un défi majeur dans notre société.

André

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+1 (438) 378-6489
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